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核心價值觀:忠誠、團結、創新、發展、共享

 忠誠

 體現以人爲本的厚德理念,做人內誠于心,外誠于人;做事忠于企業,忠于社會,遵紀守法,誠信經營,質量至上。抖肾ios人以踏實肯幹、嚴謹細致的作風幹事創業。

 團結

 識大局、勇擔當、講奉獻、重協作,凝心聚力、力出一孔。關心同事工作生活

 創新

 勤于思考,善于利新。以持續學習的精神,在生物科技領域中推動科研、技術、管理等方面的與時俱進

 發展

 既要重视企业發展,也要关注员工成长。志存高远谋發展,以血液制品为主,不断延伸产业链

 共享

 实现公司、股东、个人共享發展成果。履行社会责任,为政府分忧,致力于公益事业,回馈客户,造福患者

經營理念:爲人類健康造好藥。

企業精神:團結和谐、積極進取健康向上求真務實勇于擔當

經營方針:以质量求生存、以創新求發展、以诚实求信誉、以管理求效益。

企業願景:做國內血液制品領軍企業。


人才招募策略

 山东抖肾ios生物制品有限公司处于持续發展阶段,将根据需求持续招聘人才。
 公司面向社會招聘人才,也面向全國高等院校招聘畢業生人才。

人才培養策略

 新員工入職培訓(公司禮儀培訓、技術職能培訓等);

 員工拓展訓練;
 員工資格認證培訓計劃;
 公司內部技術交流。

核心價值觀

 貫徹人才爲先策略,提倡團隊合作精神,企业和员工相互依存,追求共同發展。

如何看待員工

 公司是个大家庭,每个员工都是这个家庭的一份子,我们宽容个性,公正平等,坦诚相待,为每个员工提供一个广阔的發展平台;
 主动性强,并且具有学习精神、創新意识、团队精神、责任意识的员工是公司最宝贵的资源,我们尊重个人的价值,充分挖掘员工的潜能,员工的發展是公司發展的动力。

基本人事政策

 公平

 公司員工不論來源,不論職位,平等相待,共同對公司負責。
 公司堅持因事設職、設崗,按職崗要求用人;人員能升能降,能進能出。

 共同發展

 根据企业發展目标的要求,为员工完善职业生涯设计提供充分的机会
 通過職務輪換、晉升/降職、工作豐富化等途徑做到人盡其才。 

 挑戰
 把公司建設成一個學習型組織,通過不間斷的培訓,不斷開發員工的才能。
 不断为员工提供富有挑战性的工作和創新机会以充分挖掘员工潜


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